2022年8月5日下午，光谷微创新实验室联合湖北省青年民营企业家联合会第三期“法律大讲堂”活动圆满举行。

光谷微创新实验室法律大讲堂活动已经成功举办两期，第一期围绕疫情压力下企业劳动用工的风险防范，第二期围绕合同管理风险，均取得了良好的效果。本次活动围绕《竞业限制、培训协议、员工股权激励协议的设计原理及风险控制》的主题，重点从竞业限制和股权激励两方面出发，结合相关案例，总结了一些日常实际的操作细则，供广大青年企业家参考交流，进行深入的多角度思考分析。

本期法律大讲堂参会人员包含光谷微创新实验室在孵企业、华中科技大学科技园入驻企业、金融合作方以及青企联的会员单位，近三十位嘉宾汇聚一堂。下午2点整，“法律大讲堂”活动准时开始。

北京盈科（武汉）律师事务所律师、盈科武汉青年律师工作委员会副主任张杰律师作为本次活动的主讲嘉宾，用一段真实的员工竞业协议案例作为题引，对相关法律法规进行了深入浅出的讲解，就相关法律风险及防范措施作了全面阐述。

之后形象地演绎各种竞业协议的隐患、冲突及如何避免员工股权激励协议的争议纠纷，赢得了参会企业家们的一致认可，各企业家纷纷为张杰律师送上掌声。

随后，与会人员就自己所在的公司所涉及的法律问题仔细的咨询张杰律师，张律师还针对性地进行了答疑，取得很好的活动效果。

在本次活动的最后，华科育新市场总监、光谷微创新实验室主任官梦蝶表示，作为一家集科技企业孵化、科技金融服务、科技园区管理为一体的科技服务运营商，将为在孵企业、湖北省青企联会员企业提供内容更为丰富的交流、学习平台，进一步加大优质企业培育。